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      深圳哪里可以定制工作服,短袖工作服定做注意事項?
      來源:深圳短袖工作服定做廠家 時間:2019-04-03 瀏覽量:
             又到了每年深圳短袖工作服定做的季節了。今年不同往年,深圳工作服定做換了面料,也換了款型,穿著上身,也筆挺有型。“確實是好,不過,再好的衣服,變成工作服,就什么都不是了。”一位員工的話讓小編感慨頗多。原來,該職工按照勞保著裝、穿的是工作服。倘若不穿這工作服,后果怎堪設想?
       
             其實,深圳短袖工作服定做是企業員工的必備服裝。大家都知道,軍人穿軍服,學生有校服,企事業人員也有相應的工作服。雖然,工作服穿著起來沒有流行時裝好看,有的甚至并不合身,但小編想說的是,工作服不僅僅是一身衣服,在石油化工企業,工作服是職工工作時的防護服、安全服。有的企業曾發生這樣一件事:由于操作不慎,裝置突然著火,一位員工整個人都被火包裹著,火勢很猛,盡管采取了有效措施,這位員工衣服幾乎燒完了??闪钊梭@訝的是:他身上卻幾乎沒有損傷。
       
             穿工作服定做有一種心理暗示的作用,那就是現在已經是上班時間,你所有的與工作無關的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的,我們回到家穿上睡衣,或躺或臥都很舒服,但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎?
       
             從前,工作服人手一套、上班必備,人人皆以穿著工作服自豪。近年來,為災貧地區捐獻,員工們的工作服也成為捐贈品中的一員。“放在家里也是放著,捐出去,挺好。”更有甚者,將之隨手送人。結果,大街小巷,穿著工作服定做的大有人在,卻非企業的員工。這種心理暗示還有很多種,比如上班打卡,很多時候并不一定就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過卡后,你就算進入工作時間了。
       
             深圳短袖工作服定做不僅僅有勞動保護一種功能,它更是企業文化的“時裝”,是我們企業形象的一個重要元素。富士康、華為、東方等這些世界500強跨國公司,也無不以其員工身著標準化的制式工作服而影響著國人的注意力。進入大型商場超市門店,也處處可見制服著裝。在麥當勞、肯德基這些快餐店,見到的也是清一色的統一著裝。為何有這么多部門企業,他們都選擇了工作服這一形式,要求統一著裝?這是因為,制式化的工作服,有助于鍛造企業紀律,強化企業文化凝聚力,增強員工的企業歸屬感,營造良好的企業秩序。工作服定做凝聚著企業的標準與規范、協調與和諧的團隊精神,對外傳遞著企業尊嚴與企業信心。 
       
             深圳短袖工作服定做還有一種作用,就是展現統一的美。有人會說,有個性才叫美,統一有什么美的?我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人,在東方,往往以統一、整齊、對稱為美,試想,為何國慶閱兵的時候,那些儀仗隊的戰士不但統一著裝,就連身高、體形都有嚴格的標準,行動就更不用說了;我們國家的建筑物也好、修飾物也好,都是對稱的,這就是我國的審美觀。有一次我們公司5個同事穿著統一的服裝參加一個晚宴,就給主人留下很好的印象,說我們公司很注重形象,很正規。
       
             工作服也有宣傳的意思,例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝,走到哪里都是一個流動的廣告。也許,工作服在定制上存在缺陷不足??勺钪匾氖?,作為企業成員的我們,該如何真正認同我們的企業、我們的企業文化,從而認同我們自己的制服、工作服?沒有文化滋潤的企業組織是永遠長不成參天大樹的。也許當務之急,是建立起被廣大員工真正認同的企業文化。
       
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